今年以来,达茂旗总工会多次召开部署会议,调度新就业形态劳动者建会入会工作,并把此项工作纳入旗总工会2024年度重点工作考核。货车司机流动性大,人员分散,一定程度存在建会入会工作服务覆盖不到位等情况,旗总工会多措并举,推进货车司机建会入会,做实兜底吸纳工作。
一是摸清底数,建立数据档案。进一步核实摸清货车司机集中和分布的企业及个体经营等情况,做到货车司机数和已入会、未入会数清,行业企业分布情况、职工人数清;
二是通过行业性工会联合会、联合工会兜底覆盖流动分散货车司机,旗总工会按照“重点建、行业建、兜底建”的思路,持续推动重点货运企业、平台企业单独建,成立行业性、区域性联合工会,把货车司机入会和服务保障工作做实做细,积极吸纳货车司机入会,持续落实自治区总工会“新就业形态劳动者维权服务三年行动”,全力完成货车司机2024年入会任务数;
三是因地制宜筹建货车司机驿站。积极协调相关部门在满都拉口岸、百灵庙镇等场所建立三处货车司机驿站,采取一场地多用、多建一体化服务体系为货车司机提供“歇脚、补水、充电、热饭”的温馨港湾,让货车司机充分感受到工会组织的温暖。自2023年司机驿站建成以来,平均每天服务人数可达1200人次左右,解决了货车司机吃饭喝水、休息洗漱等基本的生活需求,同时针对货车司机等新就业形态劳动者维权难等问题,旗总工会联合达茂旗法院、达茂旗检察院、达茂旗司法局四方联合建设一体化运作、一站式服务、开放式办公的“职工维权驿站”,提供法律服务咨询等,通过线上线下相结合的方式,建立“入会 服务”一体化工作格局,提供困难帮扶、维权服务、素质提升等全方位关爱活动,增强货车司机获得感、幸福感和安全感。
四是开展多种形式的慰问及入会活动。7月31日,旗总工会在满都拉口岸海关监管场所举行满都拉口岸货车司机集中入会启动仪式,扎实推进“司机之家”“工会驿站”等服务阵地建设,有效把新就业形态劳动者群体吸引过来、组织起来、稳固下来,实现app“一键入会”,近百人现场入会,进一步扩大工会有效覆盖面;8月21日旗总工会前往石宝铁矿集团对安骋达运输有限责任公司进行入会慰问活动,为全体货车司机一百余人送上夏日的关怀与问候,并现场指导新会员入会及实名认证;9月24日旗总工会开展百顺货车司机慰问活动并宣传入会相关权益,送上入会慰问品;10月11日、17日赴满都拉口岸进一步开展货车司机入会慰问活动,力争做到满都拉口岸货车司机不遗漏、全覆盖。(达茂旗总工会)
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编辑:内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部