兴安盟工会“四个强化”推动“一函两书”工作落地落实-凯发官网官方网站

　　为更好发挥“一函两书”工作机制效能，预防和化解劳动领域矛盾纠纷，兴安盟工会扎实推动“一函两书”制度落地落实，维护职工合法权益，助力市域社会治理，助推经济社会发展。

　　强化宣传教育，推动制度入脑入心。将“一函两书”制度学习宣传与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、学习传达中国工会第十八次全国代表大会和自治区工会十二次代表大会精神相结合，通过知识竞赛、专题讲座、法律服务等形式，进行线上线下全方位宣传，进一步增强职工法律意识，推动“一函两书”制度在职工权益保护中发挥有效作用。

　　强化组织建设，夯实监督工作基础。推动实现全盟旗县级以上地方总工会劳动法律监督组织全覆盖和旗县级以上总工会劳动法律监督员培训全覆盖，为“一函两书”制度落地落实提供充分组织保障。截至目前，盟、旗县（市）两级工会已经全部建立法律监督委员会，培训旗县级以上监督员117人、基层监督员891人。

　　强化协同联动，凝聚维护职工合力。充分发挥工会职能作用，构建“工会 人社＋法院 检察院”联防、联排、联调、联处“四联”工作机制，推动劳动法律监督工作端口前移，高质高效保障全盟职工的合法权益，释放“一函两书”制度发挥更大效力及影响力。

　　强化督查检查，促进制度落地落细。全盟各级工会充分推进运用“一函两书”保障劳动者权益，共发出劳动法律监督提示函53份，针对存在违法用工及损害职工权益行为的企业发出劳动法律监督意见书7份，成功调解劳动争议案件134件，挽回经济损失211万元。（唐树海）

　　责任编辑：吾日晗

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部