内蒙古自治区总工会发挥劳动法律监督联动机制作用切实维护职工群众合法权益-凯发官网官方网站

　　内蒙古自治区总工会一方面推进劳动法律监督“一函两书”纳入《内蒙古自治区实施〈工会法〉办法》条文中，为工作开展提供坚实的法治保障；另一方面与自治区高院、检察院、人社厅、司法厅分别联合发布了《关于推动劳动法律监督“一函两书”工作的通知》《关于深入推进“法院 工会”劳动争议多元化解工作的通知》《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》《进一步加强劳动人事争议协商调解工作的实施方案》等文件，建立运行工会与各单位之间的信息共享、会商研判、线索移交、案件交办、联合办案、司法确认等制度，持续深化“工会 法院 检察院 人社 司法 信访”协作联动机制。同时，将企业劳动用工指导活动纳入自治区党委“群团组织办实事”计划。各级工会与同级法院、检察院、人社、司法等部门通过成立领导小组、建立联席会议制度等形式，加强协同机制建设，并通过劳动法律监督评估、劳动用工守法评价、法治宣传教育督查等手段，不断提升“一函两书”工作质效。

　　2024年以来，全区各级工会联合检察院、人社、司法等协作单位，以平台企业、中小型民营企业为重点，深入926家企业开展劳动用工指导活动，发出工会劳动法律监督提示函380多份，意见书58份，督促整改各类问题隐患291个；成功调解劳动争议案件1190余件，为2596名职工挽回经济损失5075.8万多元。（来源：中华全国总工会）